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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ETUDE DE LA CONSTRUCTION (EDC) (H/F) EN CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

NOUVEAU DISPOSITIF 2 postes à pourvoir Secteur : Pôle Inclusion Service : LHSS Mobiles Lieu de travail : Gapençais Nature du contrat : CDI 50% à 100% Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 7h / jours Travail possible en soirées et le samedi Poste évolutif entre 50% et 100% VOTRE ROLE Infirmier expérimenté, vous souhaitez investir vos compétences dans un dispositif médico-social qui va à la rencontre des personnes sans domicile et leur prodigue des soins ? Vous êtes sensible à la dimension sociale de votre métier et intéressé par le travail en équipe pluriprofessionnelle? Rejoignez-nous ! Les personnes touchées par la grande précarité connaissent une difficulté majeure d'accès aux soins et aux droits, c'est pourquoi nos Lits Halte Soins Santé Mobiles ouvrent prochainement, à Gap. Au sein d'une petite équipe pluriprofessionnelle et sous la responsabilité du médecin de l'équipe, vous réalisez des soins ponctuels et coordonnez le parcours de santé des personnes accompagnées, sur leur lieu de vie (à la rue, en campement, hôtel social.). Vous êtes également en charge des actions d'éducation thérapeutique en lien avec le travailleur social de la structure. En[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maternité jusqu'au 01/03/2025, le Puits de l'Aune-Don Bosco recherche son animateur (trice) en CDD à temps plein. On recherche un(e) animateur (trice) et Assistante Educatrice de Vie Scolaire. L'adaptabilité entre les 2 missions est un pré requis. En qualité de d'animateur (trice), il (elle) travaille essentiellement auprès d'adolescent.e.s. Il (elle) conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des apprenants. En qualité d'Assistant Educateur de Vie Scolaire (AEVS), il (elle) assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il (elle) encadre (Etudes) et pour lesquels il (elle) se tient à l'écoute. Il (elle) est attentif.ve aux situations individuelles et de groupes en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable de vie Scolaire en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, l'AEVS veille au respect, par les apprenants, des consignes[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes assistantes maternelles à domicile sur le secteur de Mulhouse et souhaitez conserver votre emploi tout en ayant un contrat de travail fixe ? La crèche familiale de Mulhouse recherche de nouvelles assistantes maternelles ne souhaitant plus être en libérale. Nous nous occupons de toute la partie administrative ainsi que de la recherche de famille pour vous permettre de vous concentrer sur l'accueil des enfants et de leurs familles. Description de l'emploi Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la Crèche ; - Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant ; - Qualités pédagogiques : savoir valoriser l'enfant, lui donner des repères, favoriser son développement ; - Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'organisation, d'initiative et d'anticipation ; - Maîtrise des règles d'hygiène ; - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe de la Crèche Familiale ou du Multi-Accueil et en collaboration avec les autres Assistants Maternels ; - Capacité d'adaptation, de non jugement et de discrétion (respect du secret professionnel), capacité[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir début Octobre. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services CMPP (Centre médico psychologique) et GEM, un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Garantir l'ensemble du process en lien avec le logiciel Ogirys (DUI): respect des délais, conformités des attendus, individualisation des prestations, suivi et évaluations de celles-ci Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Bricolage - Jardinage

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la coopérative : Créée en 2016 et forte d'une quinzaine de salarié.e.s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d'activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles : . le jardinage à vélo, écologique et participatif, chez les particuliers, les copropriétés et les entreprises. . la maîtrise d'œuvre et l'éco-conception paysagère en espace public . l'animation de jardins partagés Dans notre SCOP, le partage, la convivialité et le bien-être de chacun.e sont à l'honneur tout comme notre engagement pour des projets écologiques de qualité. Chaque salarié.e est destiné.e à devenir associé.e à moyen terme. La notion de projet collectif est essentielle à intégrer par chacun.e des candidat.es. Objectifs de la présente offre : Dans le cadre de la croissance constante de l'entreprise et des perspectives de développement, SICLE souhaite structurer le pôle jardin en recrutant un responsable de pôle / coordinateur de travaux. Suivant vos compétences et expériences vous pourrez assurer le pilotage collaboratif et/ou le support d'une équipe motivée d'une dizaine de personnes (prospection,[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND à Clermont-Ferrand un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI à compter du 30/09/2024. Horaires : Travail du lundi au vendredi, en journée + 1 soirée d'internat le mercredi jusqu'à 21 h 00. (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT 66). Vous assurerez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative, ainsi que la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs, l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer les repas. - Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire. Prendre soin et accueillir - Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. - Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. - Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer[...]

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Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures. Vous trouverez au Crous : Des avantages sociaux : - Le remboursement d'une partie des frais de transport, - Une contribution à la mutuelle, - des structures de restauration étudiantes accessibles au personnel, - Des prestations d'action sociale sous conditions, - Chèques cadeaux. - Une formation continue riche et accessible. La direction du Crous de Nice Toulon souhaite insuffler dans tous les services (supports et métiers) une culture et une pratique efficaces du contrôle interne dans un esprit de démarche qualité renforcée. Elle a souhaité lancer dans un cadre concerté et collaboratif, une démarche de conception de nouveaux processus de qualité et de contrôle interne, de coordination de leur mise en œuvre et d'organisation de leur contrôle effectif par une traçabilité renforcée. Le titulaire du poste est chargé de la mise-en-œuvre du contrôle interne. Il participe à la construction de la démarche,[...]

photo Responsable d'un service télécoms

Responsable d'un service télécoms

Emploi

Celle-sous-Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle Modalités d'accueil : Accueil par voie de mobilité interne ou inter-fonction publique (IE/IR) ou CDD d'une durée de 3 ans. Dans le cadre de sa politique de diversité, les postes de l'Institut sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date de prise en fonction : 1er Novembre 2024 Lieu de travail : Centre Inria d'Université Côte d'Azur- 2004 route des Lucioles- 06902 Sophia Antipolis Conditions particulières d'exercice : Des déplacements sont à prévoirVariabilité des horaires de travail, possiblement hors heures ouvrées, en lien avec les évènements organisés par le centre ou auxquels participe le centre. Contexte et atouts du poste Le centre Inria d'Université Côte d'Azur regroupe 42 équipes-projet de recherche et 9 services d'appui. Le personnel du centre (550 personnes environ) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d'ingénieurs, de techniciens et d'administratifs. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que Montpellier, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement[...]

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Bûcheron / Bûcheronne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le bucheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, découpage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités). Vos missions : Abat, ébranche, façonne les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger. Entretien son matériel. Gère ses équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement. Fait remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à son chargé de production, pendant et après sa mission. Communique avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective. Il signe en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale). Applique les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet éducatif de l'association, l'animatrice participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure. Compétences clés : BAFA conseillé Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics (enfants, jeunes, adultes, séniors), besoins et situations d'urgence Sens de l'imagination et créativité Faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles Capacité à gérer le temps avec rigueur Savoirs Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité, hygiène.) Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir - faire Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Responsable du groupe d'enfants Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public Animer une activité Travailler en équipe avec les animateurs bénévoles et salariés Encadrer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD de 3 mois, à pourvoir de suite. Missions Sous l'autorité hiérarchique de Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. A ce titre, vous serez chargé de : Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation Apporter[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Criel-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agent exerce son métier au sein de la structure communale « Multi-Accueil Titou » auprès d'enfants de 0 à 4 ans. LES MISSIONS 1. ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER L'ENFANT ET SA FAMILLE AU SEIN DE LA STRUCTURE - Répondre aux besoins de l'enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis - Assurer les changes et accompagner l'enfant dans l'acquisition de la propreté - Préparer et donner les repas et les biberons - Faciliter et accompagner l'endormissement - Proposer et animer des ateliers - Aider à la prise médicamenteuse si besoin - Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer au soutien à la parentalité 2. ASSURER LA MISE EN PLACE DES PROJETS EDUCATIFS DE L'ETABLISSEMENT - Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces en lien avec la directrice de la structure - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants - Coordonner les activités d'éveil mises en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique - Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures 3. TRAVAILLER EN EQUIPE - Favoriser[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Solignac-sous-Roche, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous intégrerez une équipe dotée d'une forte expérience et vos principales missions consisteront à : - Suivre les commandes et les stocks négoce. - Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs de matières premières et produits finis. - Gérer l'ensemble des réclamations concernant les matières premières et produits finis. - Participer activement à la recherche de nouveaux fournisseurs en concertation avec la direction des achats. - Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme. - Assurer le suivi des obligations administratives du service achats. - Préparer les documents et autorisations nécessaires - Gérer les documents de transit, d'import et les documents douaniers - Rédiger et contrôler les supports techniques - Assurer le suivi des approvisionnements en gérant les demandes et validation de devis avec les prestataires de transports. - Communiquer avec les autres services de l'entreprise (ADV, Qualité, Commercial, Méthodes ). Profil : De niveau Bac +2 achats ou commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un emploi similaire. Vous parlez couramment anglais[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) au Chef d'Atelier Volkswagen-Audi, vous le secondez et assurez le bon fonctionnement de l'atelier. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Seconder le chef d'atelier dans la distribution des tâches Contrôle des travaux réaliser et essais sur route Gestion des contrôles qualités et des Qcheck Traiter les dossiers de Garantie. Suivi de la bonne tenue de l'atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire.) Management d'équipe (16Tech et App) Travail du lundi au vendredi Temps de travail effectif 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 2 952€ à 3 704€ Brut Mensuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Profil Vous disposez d'une formation d'une expérience complète dans le secteur de la maintenance autmobile, avec notamment les qualités et compétences suivantes : Conseiller Technique confirmé, autonome sur la recherche de panne, vous avez la volonté d'évoluer sur un poste d'adjoint chef d'atelier. Idéalement, vous avez acquis une bonne connaissance des process et standards constructeur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. Pro actif, vous savez vous adapter[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prix-lès-Mézières, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le responsable de chantier serrurerie est responsable des éléments posés sur chantiers selon les normes qu'il maitrise. Il est le principal relais du chargé d'affaires et informe les équipes du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires de l'avancée des travaux y compris des autres corps d'état, essentiellement par écrit. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues soient réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il organise le travail des équipes sur chantier, qu'il s'agisse du matériel à utiliser ou de la méthode de pose. Il assure la répartition des marchandises livrées sur chantier. De par ses compétences techniques, il peut être concerté lors de la phase étude et conception du projet que ce soit en fabrication ou en pose. Il réalise des déplacements nécessitant un découchage. Il fait part de ses besoins en consommables auprès du magasinier. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Soudure : maitriser[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous intégrerez une équipe dotée d'une forte expérience et vos principales missions consisteront à : - Suivre les commandes et les stocks négoce. - Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs de matières premières et produits finis. - Gérer l'ensemble des réclamations concernant les matières premières et produits finis. - Participer activement à la recherche de nouveaux fournisseurs en concertation avec la direction des achats. - Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme. - Assurer le suivi des obligations administratives du service achats. - Préparer les documents et autorisations nécessaires - Gérer les documents de transit, d'import et les documents douaniers - Rédiger et contrôler les supports techniques - Assurer le suivi des approvisionnements en gérant les demandes et validation de devis avec les prestataires de transports. - Communiquer avec les autres services de l'entreprise (ADV, Qualité, Commercial, Méthodes ). Profil : De niveau Bac +2 achats ou commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un emploi similaire. Vous parlez couramment anglais[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Burlats, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents[...]

photo Gestionnaire en documentation

Gestionnaire en documentation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Arting Engineering recherche un(e) expert(e) en gestion documentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un projet industriel dans le secteur Gaz/Nucléaire. Missions principales du Doc Control : Lecture des documents qualité et du cahier des charges concernant les exigences de gestion documentaire. Mise en place de l'arborescence du projet et des workflows de validation en concertation avec l'équipe projet. Pilotage du processus GED (Gestion Électronique des Documents) pour l'ensemble des participants au projet, incluant les membres du groupement MOE. Garantie de la bonne installation et utilisation de l'outil GED pour tous les utilisateurs du projet. Formation et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de l'outil GED, rédaction de guides d'utilisation. Participation à la rédaction de la procédure de gestion documentaire. Pilotage de la migration des documents de Teams vers Mezzoteam. Contrôle de la cohérence et de la qualité des supports et documents produits (GED, papier, électronique). Reporting GED : suivi des documents entrants et sortants, alertes sur les retards et gestion des statuts de validation. Livrables attendus : GED et reporting d'avancement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6300 habitants), ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau «Les Plus Beaux Détours de France» RECRUTE UN ANIMATEUR/UNE ANIMATRICE pour les centres de loisirs : les mercredis durant l'année scolaire et les vacances scolaires LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES Accueil centres de loisirs - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances estivales : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, et effectuer le pointage des présences, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des centres de loisirs, en fonction des projets pédagogiques des différentes structures, - Veiller de façon constante à la sécurité des enfants, - Evaluer, en lien avec les directeurs des structures, les actions mises en place. - Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil COMPETENCES[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Dans le cadre de son extension/création de 100 places de mesures alternatives au placement, l'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service.Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité recrute agent d'accueil et hôte(sse) de caisse polyvalent (H/F) à temps non complet 25h00, pour la piscine Aquaval à compter du 1er octobre 2024. DESCRIPTION DE L'EMPLOI L'agent d'accueil et hôtesse de caisse polyvalent (H/F) assure l'accueil des usagers. Il renseigne les différents publics sur les activités proposées et encaisse le paiement des prestations de la piscine. Il est chargé de l'entretien des locaux MISSIONS PRINCIPALES Activités et tâches administratives liées à l'accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter le public - Gérer les appels téléphoniques - Afficher les informations - Assurer diverses tâches administratives en lien avec le responsable de service (plannings agents d'accueil, planning d'utilisation de l'équipement, demande de devis, suivi des livraisons et factures, rédaction de courriers, de conventions), classer et archiver les pièces et documents comptables et administratifs - Participer aux réunions de concertation de l'équipe - Veiller au respect des règles internes de fonctionnement, de sécurité et assurer la surveillance des lieux - Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez le CFAie de Val de Reuil, l'un des plus grands Centres de Formation d'Apprentis de France. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : UN FORMATEUR EN MECANIQUE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont : - Construire vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans le respect des référentiels de l'éducation nationale (CAP, BAC PRO, TEAVA .) - Animer les cours auprès des apprentis - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire et faire le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé. - Assurer le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Accompagner les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation. - Effectuer les démarches administratives liées au suivi de la formation - Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer les moyens matériels liés à votre activité Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un Bac pro, Titre TEAVA ou BTS en mécanique auto, avec expérience professionnelle[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

REFERENTE PETITE ENFANCE - RESPONSABLE EAJE (COORDINATRICE ET ENCADREMENT) (F/H) Créée en 1986, le RABELAIS est une association loi 1901 avec des valeurs humaines fortes : son projet social favorise les rencontres entre habitants et l'échange entre les générations. Riche de ses 6 pôles d'activités (petite enfance, enfance, jeunesse, famille, culture, vie locale), le Rabelais est le seul centre socioculturel de la Sarthe. Ses activités se déploient sur la communauté de communes du Sud-Est Manceau (18 000 habitants) et s'adressent à plus de 2 000 habitant-es du territoire. Géré et animé par une équipe de 100 bénévoles et de plus de 50 salarié-es, le Rabelais propose tout au long de l'année de nombreuses activités de qualité pour petit-es et grand-es, entre ados ou en famille, dans des espaces d'ouverture et de découvertes. L'épanouissement des habitants et le soutien à la parentalité sont des enjeux majeurs pour cette équipe de salariés et bénévoles. La création culturelle et artistique sont aussi des piliers historiques du Rabelais qui attirent les sarthois-es passionné-es. En tant qu'employeur, le Rabelais donne confiance à ses salarié-es et à leur savoir-faire pour être[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDI - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, assure la direction de l'Etablissement. Participe à la définition du projet pédagogique du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, . Garantit la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants (hygiène, sécurité, prévention, activités, etc.) et des familles (écoute, information, etc.). Participer avec le responsable de service à la définition du projet pédagogique selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre - Analyser l'environnement (besoins des familles, évolutions sociales), les traduire en orientation stratégique. - Définir et élaborer le projet pédagogique, le règlement de fonctionnement en tenant compte des orientations des élus. - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, du règlement. - Rendre compte du fonctionnement du service, des relations avec les usagers, et de l'avancement des projets, participer aux réunions du service Jeunesse. - Effectuer des travaux de mise en place[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile. Informer les parents : Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre. Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail. Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales. Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.) Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents. Le RAM et le RAP lieu d'animation Organise[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En étroite collaboration avec la Présidente, vous êtes chargé de la gestion du centre et assumez la responsabilité des activités menées au sein de la structure. Dans le cadre de ce poste, vos différentes missions sont les suivantes : - Gestion et animation des ressources humaines : - Manage et encadre les équipes du centre - Etablit les plannings - Rédige les procédures - Contribue au recrutement du personnel du centre - Coordonne les activités des pôles du centre - Favorise le développement des compétences et savoir-faire des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Évalue les besoins en personnel de l'établissement - Gère la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs - Gère les relations sociales au sein du centre - Coordonne la communication entre les différents acteurs internes et externes - Mise en œuvre du projet d'établissement : - Présente les projets d'investissement au conseil d'administration pour validation - Met en œuvre le projet médical validé par l'ARS dans le cadre de l'obtention de l'agrément d'ouverture du centre - Définit des indicateurs de suivi de la gestion du centre - Met en œuvre les décisions stratégiques[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté. Le PCPE est ouvert en moyenne 260j par an, du lundi au samedi. A préciser que le Moniteur Éducateur travaillera[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe, Leader dans le Secteur de l'Aéronautique, un Technicien de Maintenance H/F, à Commercy 55, en CDI. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La maison de l'emploi recherche pour l'ATP Nancy Porte Sud un/une chargé(e) de mission. Présentation du poste L'association Nancy Porte Sud compte parmi les 9 A.T.P (une Association, un Territoire, un Projet) de la Métropole du Grand Nancy dont l'objectif est de valoriser les commerces et entreprises du site. Son territoire s'étend sur Fléville, Heillecourt, Houdemont et Vandoeuvre, regroupant plus de 800 entreprises pour 8500 salariés. Elle compte à ce jour 173 entreprises adhérentes et dispose de 4 commissions qui sont la communication, la mobilité (PDMIE), la RSE et le sport. Le Conseil d'Administration est composé de 12 membres. Le siège de l'association est situé au 6 allée des Tilleuls à Heillecourt Véritable intermédiaire entre le conseil d'administration, l'équipe et les adhérents commerçants, la/le chargé(e) de mission est responsable de la mise en œuvre des projets de l'association, de ses animations à son plan de communication, en passant par la gestion administrative et financière. Elle/Il devra instaurer une communication de qualité tant en interne qu'en externe et promouvoir les services et actions de l'association. Missions générales - En lien avec[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 105/2024. Offre disponible sur le site de la Communauté Urbaine d'Alençon Définir les orientations d'aménagement et de programmation urbaine et d'habitat des documents d'urbanisme et accompagner les communes dans la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains ou d'habitat. Participer aux études d'urbanisme et aux réflexions en matière d'habitat sous les enjeux urbains, architecturaux, patrimoniaux, en articulation avec les documents cadres (SRADDET, SCOT) et aux réflexions en matière d'habitat (PLH). - Apporter une expertise spécifique sur les formes urbaines et architecturales, par l'analyse patrimoniale et l'examen des conditions de sa préservation et/ou son évolution et la traduction réglementaire des orientations urbaines et produire les Orientations d'Aménagement et de Programmations urbaines. - Accompagner les communes dans leurs projets opérationnels de renouvellement urbain ou d'habitat. - Contribuer aux outils de concertation, de communication et[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de GAP recherche le profil suivant : Médecin - CDI 0.20 ETP à compter du 02/11/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez à l'élaboration du projet général de soins, et coordonnerez sa mise en œuvre. Vous contribuerez à la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de leur projet personnalisé et veillerez à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité en prenant en compte les besoins des usagers, leurs aptitudes, leurs souhaits et leurs droits. Vous aurez un rôle clinique en concertation avec les prescripteurs habituels. Vos principales missions seront les suivantes : Rôle dans l'accompagnement de chaque usager : coordination - projet de soins : Coordonner pour chaque usager les interventions des professionnels de santé (internes/externes). En concertation avec les praticiens intervenants auprès de l'usager, proposer ou requérir des interventions préventives, diagnostiques ou thérapeutiques dans le cadre du projet de soins personnalisé, en tenant compte des attentes / demandes de l'usager. Veiller à la bonne compréhension et à l'expression[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le syndicat mixte du Conservatoire à Rayonnement Départemental de l'Aveyron recrute : Un agent administratif chargé de l'accueil et du secrétariat Pour son antenne de Rodez Cadre d'emploi des adjoints administratifs - Temps non complet (20h) Sous l'autorité du Directeur Général, En lien avec la Directrice du Conservatoire et la Responsable de l'antenne Accomplies dans le cadre d'une prise de relais et d'un soutien auprès des membres de l'équipe administrative et technique, les tâches à réaliser sont les suivantes : 1) EN RELATIONS AVEC LES USAGERS > Accueil physique et téléphonique : renseignement et orientation du public (élèves, parents, enseignants) > Diffusion de l'information auprès des élèves et des familles > Suivi des réservations des concerts organisés par l'antenne de Rodez > Gestion des absences et envoi de courriels aux élèves 2) FONCTIONS INTERNES > Soutien dans les tâches administratives liées à l'activité de l'antenne > Participation à l'organisation logistique en lien avec les enseignants > Gestion de la mise sous alarme du bâtiment en dehors des plages horaires d'ouvertures au public > Gestion des réservations ponctuelles des salles et de l'auditorium[...]

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Projectionniste

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Un(e) projectionniste et agent d'accueil de cinéma En CDI à ¾ temps Date de prise de poste souhaitée dès que possible Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable du cinéma, et en relation avec l'administratrice, il/elle travaillera principalement pour le circuit de cinéma itinérant Ariège Images, et plus ponctuellement à l'Estive. Descriptif des missions 1 - Projectionniste - Préparer ses séances de cinéma à partir du planning de programmation en lien avec le responsable et l'équipe cinéma. - Tenir la cabine de projection et le matériel en état de propreté et assurer la tenue du cahier de cabine (ou de bord) lors des séances. - Lorsque demandé par la responsable cinéma : gérer le TMS, la librairie, ingester les DCP, effectuer les téléchargements. - Monter et/ou vérifier des playlists avant diffusion des films y compris les films d'annonce, les programmes publicitaires, court-métrages ou films d'information demandés par la responsable du cinéma. - S'assurer des clés informatiques (KDM). Réception, demande si besoin, activation avant les projections. - Vérification et visionnage des copies. - Lors d'événements particuliers : assurer la projection[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (déficience intellectuelle) Capacité d'accueil : 47 places, dont 1 place d'accueil temporaire Ce poste est créé dans le cadre d'une extension de 5 places en octobre. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que ME, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice l'établissement et travaillait au sein d'un IME. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des élèves conformément à leurs besoins Vous accompagnez les élèves dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024112A Le Pôle Vie de campus traite les questions de l'accès par les étudiants à la culture, au sport, à la vie associative, l'engagement étudiant et la gestion de la CVEC. Au sein du Pôle Vie de campus, le/la chargé-e de projets est placé-e sous la direction de la responsable du Pôle, et travaille en lien avec le Vice-Président Vie Universitaire et Conditions de Travail ainsi que le Vice-Président Etudiant. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les associations étudiantes, les composantes, les services inter établissements, les services supports et les établissements d'enseignement supérieur membres de la coordination territoriale. Il/Elle a pour mission principale de coordonner le dispositif de mobilisation des fonds issus de la CVEC. ACTIVITES ESSENTIELLES : Accompagnement des projets sur fonds CVEC - Mener une analyse qualitative des précédentes commissions CVEC et FSDIE (ex : nombre de dossiers déposés, répartition par campus territorial, évaluation de l'impact des fonds CVEC sur les campus territoriaux au regard du nombre d'étudiants...) pour proposer dans un second temps des pistes d'amélioration concertées avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la gestionnaire des instances est chargé(e) de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT). Il/elle assure une gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Il/Elle est également le binôme de l'assistante de direction et doit pouvoir réaliser des tâches de secrétariat. Il/Elle se voit également attribué le suivi de dossiers RH spécifiques tel que l'attribution des médailles. Le/La gestionnaire des instances travaille en étroite collaboration avec le DRH et la DRHA ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Spécificités du poste : - les horaires de travail doivent s'organiser selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction, Travail de semaine du lundi au vendredi - les congés annuels et RTT doivent-être pris en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. - participation à la garde administrative de la DRH Lieu d'activité/local Site de Trévenans Quotité[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARGE DE DIFFUSION ET DE COMMUNICATION MISSIONS DU POSTE: Le label cherche son futur bookeur. Le tourneur a pour missions de démarcher les organisateurs de concert, de festival, les programmateurs de salles, de tournée, pour proposer les prestations du groupes et du label. Il doit répondre à des exigences précises en terme de qualité et quantité de concert "booké". PROFIL DU CANDIDAT et compétences: Connaissance du métier de bookeur, Expérience souhaitée, un plus pour le label, Autonome, dynamique, rigoureux. A l'aise en communication orale et écrite. La personne doit être au fait du fonctionnement des évènements culturels susceptibles d'accueillir les groupes (organisation d'un festival, connaitre les différents corps de métier travaillant autour du groupe lors de ses déplacements...) L'expérience de tournée est un plus aussi. PRISE DE FONCTION: CDD 12 mois renouvelable, avec période d'essai. Date de début: Janvier 2025. Au régime de l'Intermittence du Spectacle, rémunération Environ 1600/1700€ brut (ARE + Cachets) à préciser avec l'employeur. Possibilité d'autre type d'engagement, à préciser avec l'employeur. Période de formation avec le bookeur précédent (2/3 mois). Candidatures[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

SAVOIR FAIRE - MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des projets des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. En lien avec le directeur du CMPP, il est amené à assurer une fonction de représentativité auprès des partenaires et des familles, il développe et entretient les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté qu'il s'efforce de faire vivre. ATTRIBUTIONS : Administration et gestion : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur : Participe à l''élaboration d'un calendrier annuel de fonctionnement et d'ouverture de la plateforme Veille à la bonne organisation de la plateforme dans[...]

photo Gestionnaire de flux de production

Gestionnaire de flux de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pringy, 51, Marne, Grand Est

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France. Acteur mondial, le groupe MALTEUROP produit 2,3 millions de tonnes de malt fabriqué dans ses 23 usines à travers le monde (Europe, Amérique du Nord, Mexique, Océanie, Asie). Une bière sur 10 consommées dans le monde contient du malt fabriqué dans nos usines. Nous sommes partenaires des grands groupes brassicoles que nous avons suivis dans leur croissance à l'international. Notre Business Unit ME-FA compte 7 usines dans 2 pays (France, Allemagne). Description / Mission : Nous recherchons, pour notre Malterie de Pringy (51), un(e) Assistant(e) Gestion de Flux H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 12 mois. Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, l'Assistant(e) de Gestion de Flux a la charge d'assurer et d'organiser la disponibilité du produit fini et sa mise à disposition pour les clients au départ des usines. Son[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Théâtre de Béthune est une scène culturelle dynamique qui propose une programmation variée incluant des concerts, des spectacles de danse, de théâtre, des conférences, et accueille également des associations locales. En tant que centre culturel, nous visons à promouvoir l'art sous toutes ses formes et à offrir une expérience inoubliable à notre public. En tant qu'apprenti(e), vous intégrerez une équipe technique et artistique. Missions / conditions d'exercice Vous participerez aux missions suivantes : 1. Son - Installation et maintenance du matériel audio (micros, consoles, enceintes). - Réglage du son lors des répétitions et des représentations. - Enregistrement et mixage des prestations sonores. 2. Lumière - Installation des équipements d'éclairage selon les plans de lumière. - Programmation et gestion des jeux de lumière pendant les spectacles. - Entretien et rangement du matériel d'éclairage. 3. Plateau - Participation aux montages et démontages des décors. - Gestion des accessoires et des équipements scéniques. - Collaboration avec les régisseurs et les équipes artistiques pour garantir la bonne réalisation des spectacles. 4. Programmation et Gestion Technique -[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le site d'Aubusson (23) est un site de tradition spécialisé dans les équipements de préparation pour cuisines professionnelles. Electrolux Professional est un fabricant mondial de solutions complètes pour les professionnels des secteurs de la cuisine, de la boisson et de la blanchisserie. Nos équipements innovants et notre réseau mondial de services rendent la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus profitable et vraiment plus durable au quotidien. Nos solutions et produits sont fabriqués dans 12 usines réparties dans 7 pays et vendus dans 110 pays. En 2022, le Groupe Electrolux Professional a réalisé un chiffre d'affaires global de plus de 950 millions d'euros et compte 4000 employés. Les actions A et B d'Electrolux Professional sont cotées au Nasdaq de Stockholm. Visitez : https://www.electroluxprofessionalgroup.com Rattaché(e) au Directeur de l'usine vous gérez les chefs d'équipe de production et maintenance (4 directs reports et un effectif total d'environ 40 personnes). Manager de terrain, vous animez et guidez vos équipes au quotidien. Vous assurez la gestion des services production, maintenance et planification. Votre objectif et[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, le CMP se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle, les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc..) en lien avec l''équipe soignante. Activités : Contrôle de la qualité des produits. Contrôle des commandes. Entretien des locaux et traçabilité,[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 octobre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 135/2024. Offre disponible sur le site de la Communauté Urbaine d'Alençon Définir les orientations d'aménagement et de programmation urbaine et d'habitat des documents d'urbanisme et accompagner les communes dans la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains ou d'habitat. Participer aux études d'urbanisme et aux réflexions en matière d'habitat sous les enjeux urbains, architecturaux, patrimoniaux, en articulation avec les documents cadres (SRADDET, SCOT) et aux réflexions en matière d'habitat (PLH). - Apporter une expertise spécifique sur les formes urbaines et architecturales, par l'analyse patrimoniale et l'examen des conditions de sa préservation et/ou son évolution et la traduction réglementaire des orientations urbaines et produire les Orientations d'Aménagement et de Programmations urbaines. - Accompagner les communes dans leurs projets opérationnels de renouvellement urbain ou d'habitat. - Contribuer aux outils de concertation, de communication[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et[...]

Ressources supplémentaires